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En breve estarán disponibles los diplomas de los cursos finalizados el 31/01/2026.
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- Conocer las principales características de la gestión por competencias en el ámbito de las Administraciones Públicas. - Elaborar el perfil de competencias de un puesto. - Conocer los principales ámbitos de aplicación de la gestión por competencias en las Administraciones Públicas. - Identificar las fases de la implantación y puesta en funcionamiento de un modelo de gestión por competencias. - Conocer los requisitos necesarios para implantar un sistema de evaluación del desempeño en una Administración Pública. - Saber evaluar los diversos componentes del desempeño (resultados y conductas profesionales). - Aplicar las técnicas y herramientas necesarias en las distintas fases del proceso de evaluación del desempeño.
